13 Alasan Sahih Kenapa Ikut Organisasi Saat Kuliah Adalah Pengalaman yang Paling Berharga!

2:25 PM

13 Alasan Sahih Ikut Organisasi

Ngomongin soal tahun baru dan liburan emang asyik banget, kan! Yap! Setelah berakit-rakit ngerjain makalah, laporan, dan teman-temannya kemudian, akhirnya semester baru tiba juga. Tiba pula masa liburan yang lumayan panjang. Tiba juga waktunya rilisnya IP bikin jantung degdegan. Tiba juga tenggat waktu bayar kosan. Tiba juga di masa perpindahan tongkat estafet kepemimpinan, kepengurusan.

Anyway, ngomongin estafet kepengurusan.... Apa kabar MPers? Udah pada ngelamar si dia HIMA? APA? Belum? Kenapa belum? Masih bingung? Masih ragu? Takut kuliahnya keteter? Takut pulang malem terus? Nggak ada waktu main? Nggak ada waktu leha-leha? Takut lulusnya lama? Aduh, cemen banget kalau alasan kalian cuma itu. Open your eyes and see the fact says. Banyak kok, orang hebat yang lahir dari rahim organisasi. Contohnya Soe Hok Gie, Chairil Tanjung, Henri Basel, Merry Riana, dll. Apalagi buat kamu-kamu mahasiswa MP! Organisasi itu laboratorium kita, MPers! Belum afdhol rasanya kalau nggak ngicipin barang satu amanah pun di kampus. Ibarat makan, belum ada lauknya, belum ada sambelnya. Cuma sayur tok'.

But besides, Redaksi kami merangkum 13 alasan super sahih nan anti-mainstream tentang kenapa sih, perlu banget ikut organisasi saat kuliah? Kenapa sih, ikut organisasi jadi salah satu pengalaman paling berharga waktu kuliah? Mau tau jawabannya. Keep on reading, MPers ;)

1. Bergabung dengan organisasi akan memberimu banyak kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang yang menginspirasi.

Pada fase awal kamu diterima di organisasi, kamu mulai belajar bahwa di organisasimu ada senior yang sudah lama menjabat dan mengurus. Kamu akan ditempatkan dengan orang yang berbeda latar belakang, budaya, etnis, agama dan pemikiran dengan kamu. Fase ini mengajarkanmu, untuk mulai beradaptasi dan bergaul dengan mereka.
Atasanmu di sinibukanlah dosen yang wajib mengajarimu tiap hari. Mereka adalah calon-calon pemimpin masa depan, yangbisakamu ajak berdiskusiuntuk dapat menginspirasi dirimu mengenaiterobosan yang mereka buat.
Sedang rekan-rekan kerjamu di organisasi adalah tempat dimana kamu dapat terus belajar untuk berbagi berbagai kisah, mendengarkan cerita hidupnya agar kamu menjadi pemimpin yang mampu mengerti bahwa segala hal punya alasannya.
Become friends with people who arent your age. Hangout with people whose first language isnt the same as yours. Get to know someone who doesnt come from your social class. This is how you see the world. This is how you grow.

2. Kamu mulai belajar bahwa tekanan membuat mentalmu dirimu menjadi lebih kuat dan bijaksana dalam memandang permasalahan.

Periode 1-2 tahun menjabat di organisasi, mengajarkanmu banyak hal. Dari mulai tekanan secara mental baik dari dalam dan luar, setiap deadline yang tak kunjung berhenti, complain ataupun komentar dari anggota organisasi, dan yang paling penting caci makian yang seakan-akan kamu tidak bisa apa-apa dan belum bisa melakukan yang terbaik.
Tapi di balik itu semua, fase ini melatihmuuntuk jadi pribadi yang lebih kuat dari sebelumnya, agar siap menyongsong masa depan untuk menghadapi tekanan yang jauh lebih berat lagi. Fase ini juga mengajarkan kamu untuk jauh lebih bijak dalam berbicara, mengambil keputusan, dan merespon setiap tekanan yang masuk di diri kamu.
Tuhan menaruhmu di tempatmu yang sekarang, bukan karena kebetulan. Orang yang hebat tidak dihasilkan melalui kemudahan, kesenangan, dan kenyamanan. Mereka dibentuk melalui kesukaran, tantangan, dan air mata.
Dahlan Iskan

3. Kamu mulai belajar dari nol untuk menjadi seorang leader yang bijaksanadan disegani,bukan jadi pemimpin yang asal jadi.

Pada fase ini, kamu bukan diajarkan untuk menjadi orang yang poker face. Selama kamu menjabat, kamu akan belajar bahwa kamu akan dibicarakan dari belakang oleh beberapa orang/kelompok tertentu.
Tahap itu justru bukan mengajarkanmu untuk mencari perkelahian dengan mereka, tetapi tahap itu membentuk kamu untuk tetap tersenyum, dan bergaul seakan-akan tidak ada yang pernah terjadi di antara kamu dan orang yang membicarakanmu.
Karena pemimpin bukanlah orang yang suka membicarakan, mereka justru dibicarakan karena mereka mampu melalui tahap dan rintangan.
Kritik yang dasarnya kebencian bukan saja tidak konstruktif tapi juga membutakan dan membusukkan hatimu sendiri.
Joko Anwar

4. Kamu belajar untuk merencanakan manajemen waktumu sedini mungkin, dan inilahcikal bakal kemandirianmu nanti.

Kepadatan tugas kuliah, dan acara organisasi membuat kamu berusaha untuk dapat meng-handle semuanya dengan baik, dan tetap bertanggung jawab. Ingatlah, kuliah itu adalah tugasmu, dan organisasi adalah suatu bentuk kepercayaan yang diberikan kepadamu.
Fase ini, kamu mulai belajar tentang manajemen waktu, kapan harus belajar, kapan harus mengerjakan tugas, kapan harus menghadiri acara organisasi, serta kapan harus menikmati hiburan dan jauh dari bingkai kesibukan kuliah dan organisasi.

5. Dalam organisasi kamu akan terbiasa melihatsegala hal dari sudut pandang yang berbeda, sehingga pemikiranmu jadi terbuka dan tidak egois.

Pengambilan suatu kebijakan/keputusan yang sulit, membuat kamu belajar apa penyebab di balik segala hal yang terjadi. Ternyata, di sini ada perbedaan pendapat antara organisator yang satu dan yang lain.
Tahap ini membuka perspektifmu lebih luas, akan cara pikir rekan organisasimu. Seperti, mengapa mereka memilih optionA dibanding optionB, dari beberapa optionmanakah yang paling efektif dan bisa diterima oleh semua anggota, dan masih banyak hal lainnya.
Tahap ini juga mengajarkanmu untuk tidak egois terhadap dirimu sendiri, tapi mau menerima pendapat orang lain secara tulus dan bijak, dan bukan membicarakan keputusannya yang dinilai salah di belakang anggota yang lainnya.

6. Tak hanya belajar soal manajemen waktu saja, tapi kamu juga mulai untuk melakukan perencanaan terhadap siklus keuanganmu.

Kesibukan di berbagai macam aktivitas, membuat kamu belajar berhemat tentang pemasukanmu. Ada uang kas yang harus dibayar, iuran kepanitiaan, uang makan dan transportasi selama satu bulan, ditambah kalau tiba tiba kamu drop karena sakit, dan buru-buru harus tarik dana dari ATM ketimbang menunggu transfer dari orang tua.
Belum ditambah, dengan uang nonton kalau kamu punya gebetan, dan uang hangoutbareng teman-teman. Jangan sampai nasi garam jadi santapan akhir bulanmu. Banyaknya pengeluaran karena gabung dengan organisasi mungkin memang bisa membuat dompetmu cepat kering, tapi percayalah uang yang kamu keluarkan tidak akan sia-sia karena kamu telah sudah berinvestasi pengalaman di masa mudamu.

7. Kamu mulai belajar selangkah demi selangkah untuk tidak lagi salah melangkah dan gegabah dalam mengambil keputusan penting.

Selama ini kamu sudah banyak belajar tentang pengambilan keputusan, dan dampak/akibat yang kamu rasakan. Apakah hal tersebut baik atau buruk bagi dirimu dan sekitarmu.Dengan berbagai pengalaman organisasi yang sudah kamu miliki, membuat kamu belajar untuk tidak lagi salah melangkah dalam mengambil keputusan.
Kamu mulai berpikir matang-matang dan mempertimbangkan segala aspek yang terjadi saat mengambil keputusan yang satu dibanding yang lain.
Success is what happens after youve survived all your mistakes.

8. Kamu mulai mengerti akan suatu alasan mengapa sebuah kebijakan perlu diambil dalam sebuah organisasi, sehingga kamu pun tak lagi mudah nge-judge seseorang.

Kalau kamu pernah duduk, setidaknya sampai level di bawah ketua/pimpinan organisasimu, kamu akan belajar bahwa menjadi pemimpin bukanlah hal yang mudah. Tahap ini mengajarkanmu, bahwa setiap keputusan yang diambil pemimpinmu mempunyai alasan kuat dibaliknya, yang mungkin orang lain tidak mengetahuinya.
Tahap ini juga mengajarkanmu untuk membungkam mulutmu beserta mulut orang terdekatmu untuk tidak menjudge satu buah kebijakan dari satu sudut pandang saja, melainkan memikirkan berbagai alasan pengambilan kebijakan.
Im not telling you its going to be easy Im telling you its going to be worth it.

9. Kamu belajar bahwa orang yang kuat adalah orang yang terus berjalan dan tetap tersenyum sekalipun hantaman dunia keras menerjangnya.

Ini adalah fase yang membuat kamu untuk tetap terus semangat, belajar menjadi inspirasi bagi orang lain. Saat kamu menggantikan posisi pemimpinmu adalah tahap dimana kamu akan belajar merasakan apa yang dirasakan pemimpin terdahulumu selama ia menjabat.
Kamu belajar bahwa ternyata selama ini, banyak masalah yang dihadapi di departemenmu, dan tekanan yang membuatnya akan stres. Tapi justru, pemimpinmu tetap berdiri tegap, dan melebarkan senyumannya seakan matahari tak pernah terbenam, dan selalu memimpin organisasimu untuk tetap bertahan pada kondisi sesulit apapun.
Ini membuatmu belajar untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dari sebelumnya. Dalam kondisi seperti ini kamu akan belajar untuk terus memotivasi dirimu sendiri dan juga teman-temanmu, dan kamu akan selalu berafirmasi:
Gue harus kuat, gue gak boleh lemah! Gue harus bisa lebih baik!

10. Kamu belajar akan kompetisi antar sesama anggota organisasi, dan kamu akan terbiasa untuk belomba-lomba melakukan kemampuan terbaikmu.

Sebelum kamu menembus dunia pekerjaan, kamu sudah mulai belajar berkompetisi di organisasi. Dari mulai seleksi kepengurusan yang diadakan di organisasi. Ada organisasi yang memberikan seleksi bertahap untuk merekrut anggotanya. Ada pula organisasi yang melakukan risetsecara khusus, untuk memilih siapa yang layak untuk menjadi pengurus organisasi mereka.
Capability dan attitude-mu dipertaruhkan pada posisi ini. Mereka akan melihat siapa yang layak melanjutkan tongkat estafet kepengurusan selanjutnya. Fase ini banyak mengajarkanmu untuk tetap terus berjuang menjadi yang terbaik, tidak hanya dari segi kapabilitas, tapi juga tingkah lakumu sebagai seorang pemimpin. Attitude is everything!

11. Kamu belajar untuk siap dan tegar dalam menghadapi berbagai komentar yang datangterhadap segalakeputusan yang telah kamu ambil.

Kalau kamu pernah menjabat sebagai pemimpin di suatu departemen, dan harus mengambil suatu keputusan, kamu akan belajar bahwa tidak ada keputusan yang terbaik di dunia ini, yang ada hanyalah keputusan yang lebih baik.
Kamu belajar, bahwa dunia akan memberikan judgement mereka terhadap kebijakan/keputusan yang kamu ambil, sekalipun kamu telah mempertimbangkan berbagai aspek dan dampak yang dapat menguntungkan dan merugikan organisasi, dengan opportunity cost terendah.
Kegagalan adalah bukti bahwa kita tengah bergerak menuju tujuan. Bukankah kita tersandung hanya ketika kita sedang bergerak?

12. Kamu belajar untuk memanfaatkan waktumu untuk terus belajar, jatuh, dan salah kemudian bangkit kembali, karena ini adalah metamorfosa seorang pemimpin.

Berbagai kesalahan yang pernah kamu buat di masa lalu, atas dasar keinginanmuuntuk keluar dari zona amanmu, membuatmu belajar untuk tidak lagi berbuat salah di masa depan. Seperti kutipan berikut ini:
Anak muda harus banyak buat kesalahan, agar tidak salah lagi di masa tuanya.

13. Pengalaman berorganisasi ini mengajarimu akan pentingnya sebuah komitmen di dalam segala aspek hidup, termasuk komitmen dengan pasangan hidupmu.

Berbagai pertentangan, perkelahian, perbedaan pendapat dengan orang yang harus kamu jalani selama 1 tahun, atau 3 bulan membuat kamu belajar bahwa rekan kerja adalah salah satu faktor yang paling penting dalam pencapaian tujuan organisasimu. Di akhir dari masa kerja organisasimu, kamu juga akanbelajar untuk tidak lagi bermain-main dengan yang namanya komitmen.
Ini juga berlaku dengan perasaan, cinta, dan hubunganmu dengan pasangan. Dari pengalaman organisasinmu, kamu mulai belajar untuk menapaki hubungan yang serius dengan pasanganmu. Karena pasanganmu bukanlah rekan kerja 3 bulan sampai 1 tahun, ia adalah rekan kerjamu sampai akhir masa hidupmu.



So, tunggu apa lagi! Segera buka link pendaftarannya di: https://goo.gl/XycBao
Eh, masih bingung milih departemen atau biro apa? Berarti buka dulu link yang ini: http://goo.gl/DK5Kl2

Sip, deh! Selamat berpetualang ^^v





_________
Ditulis ulang dengan beberapa perubahan dari http://www.hipwee.com/daripembaca/13-alasan-sahih-kenapa-ikut-organisasi-saat-kuliah-adalah-pengalaman-yang-paling-berharga/
Ditulis oleh Paguh Raja Johnpray, Former Manager System GCDP Region Central & Eastern Europe AIESEC Local Commitee Diponegoro University.

You Might Also Like

2 comments

  1. keren !! yuk aktif berorganisasi.
    jangan hanya kekapus untuk duduk dikelas aja, duduk bareng dalam organisasi jauh lebih seru,asik dan banyak ilmu yang didapat juga loh.

    BalasHapus
  2. weh, poinnya anti-mainstream ._. membuka mata! touching T^T haha, mhehe
    semakin bersyukur ikut organisasi ^^v

    BalasHapus

Bagaimana Tampilan Website Terbaru HIMA MP?

Follow by Email

Total Pengunjung